Trabaja en equipo y de forma feliz en 4 pasos

Sabiendo que en esta vida nadie es prescindible, que tienes que intentar superarte cada día para demostrarte y demostrar a los demás tu fuerza y tus ganas de trabajar, hoy te traigo este pequeño esquema que he creado para poder trabajar y relacionarte con personas. 

Todos los días no se nos pueden dar igual pero debemos sacar lo bueno que hay de trabajar en contacto con la gente y lo reconfortante que puede ser una sonrisa en esos momentos de trabajo duro.

Como decía en post anteriores, "Tu no trabajas solo, eres un eslabón", no todas las personas tienen la misma predisposición a trabajar. Y mas si es un trabajo que no te gusta. 

Si te encuentras en esa situación, no desesperes. Aquí tienes unos sencillos pasos que debes realizar para poder estar mas feliz en tu trabajo y por tanto, ser mas productivo.
Las personas productivas son las que no van a despedir. Son las que realmente crean valor en la empresa y que, sin ellas, sin el factor humano, sería imposible seguir adelante.

Fuente: http://es.123rf.com

Son sólo cuatro pasos que si los trabajas, te aseguran tu FELICIDAD en el trabajo:

PASO 1. Lo primero que tienes que hacer es intentar motivarte a ti mismo y pensar que si ese trabajo no es el de tus sueños, al menos tienes trabajo.  

Como hablaba en otros post como Motivación I, todo el mundo tiene un motor que nos ayuda a levantarnos todos los días. Puede ser la pareja, los hijos, el querer conseguir algo con el trabajo... miles de motivos y muchas personas se levantan todos los días dando gracias a que tienen trabajo, ya que hoy en día esta el mercado laboral como está.

PASO 2. Una vez que te sientes motivado en tu trabajo, intentar llevarte bien con todo el mundo. No es fácil cuando trabajas con una plantilla de 50 personas. Por "narices" te va a caer mal alguna persona. 

Por los motivos que sean.. porque no coincidís en la forma de pensar, porque es una persona que te transmite malas vibraciones, porque has discutido con el, porque te han dicho terceras personas que te está criticando... un montón de motivos por los que no congenies con alguien de tu equipo. 

Lo mejor es estos casos es NO ENTRAR EN EL TRAPO. 

No seas como no quieras que sean contigo (Twittear esta frase).

Si hay alguien que te critica tu no hagas lo mismo, ya se cansará!!. Puede tener muchos motivos por los que haga eso, es un infeliz de la vida, tiene envidia... tu  limítate a hacer tu trabajo lo mejor posible y cuando acabe tu turno, te irás a casa. No vale la pena alimentar esa serie de rollos en el trabajo. 

PASO 3. Lo mismo que tu te motivas, intenta darle parte de motivación a tus compañeros. Cuando la gente que está contigo te ve contento, esa alegría se puede contagiar. Puedes hacer que los demás vean que a ti te va bien. Dile a tu compañera/o que hoy viene muy guapa/o, pregúntale por algo que sabes que ha hecho, intenta preocuparte por esas personas y por que estén contentas. Entonces, querrán hacer lo mismo porque la gente tiende a imitar lo que los demás hacen cuando les funciona. 

PASO 4. Pide las cosas por favor y se agradecido por alguna actividad que te haya facilitado tu compañero. Parece una cosa obvia, pero que cuando estás malhumorado empieza a perderse esa costumbre y al final desaparece. Esa clase de humildad, incluso de los puestos superiores, es esencial para crear un buen ambiente de trabajo y crear compañerismo.

Puedo asegurar que realizando esta serie de pasos, lo notarás en el trabajo. Tu trabajo tiene que gustarte y tiene que haber buenas relaciones en el. Sino, estás perdiendo mucho tiempo y mucha vida en estar amargado y amargar a los que te rodean.

¿Qué necesidad hay de eso?